Чому у вакансіях «Дії» та військових ще є 1С і BAS

З першого погляду картина виглядає парадоксально: Україна воює з Росією, «Дія» стала символом цифрової держави, а у вакансіях державних і військових структур досі можна побачити 1С та BAS. Проте за гучним формулюванням ховається складніша історія — про бухгалтерський бек-офіс, старі бази даних і довгий перехід на нові ERP-системи.

Військова частина А5118 у вакансії бухгалтера від 6 березня прямо вказала навички користувача 1С, 1С:Бухгалтерії та BAS. У вимогах до кандидата згадані бухгалтерські програми «наприклад, 1С/BAS, M.E.Doc, SmartFox». Інша військова частина, А4640, також шукала фахівця з досвідом 1С і BAS. А у вакансії Київського обласного ТЦК та СП знання програм на кшталт 1С було перевагою.

Що це означає? Найобережніший висновок такий: навички роботи з цими системами залишаються потрібними для частини фінансових процесів. Вакансія не показує, на якому комп’ютері стоїть програма, яку версію використовують і чи планують її замінити завтра. Але якщо роботодавець просить нову людину знати конкретний продукт, він явно вважає цю компетенцію практично корисною.

Ще більше уваги привернула вакансія «Дії». 25 червня фінансово-економічна команда шукала економіста, який має впевнено володіти 1С, BAS або аналогічними програмами. Тут легко зробити хибний висновок, ніби сам застосунок «Дія» працює на 1С. Публічні дані цього не підтверджують. Вакансія стосується фінансових розрахунків державного підприємства, тобто внутрішньої адміністративної функції, а не мобільної чи серверної розробки сервісу для громадян.

Чому старі ERP так важко прибрати? Тому що бухгалтерська система — це не просто іконка на робочому столі. У ній зберігаються довідники, залишки, договори, проводки, історія платежів, зарплатні налаштування, форми звітності та зв’язки з іншими програмами. Щоб перейти на нову систему, потрібно перенести дані, перевірити їх, налаштувати нову бухгалтерську логіку, навчити працівників і переконатися, що звітність не ламається.

У 2026 році юридичні правила стали значно чіткішими. Держспецзв’язку у своїх роз’ясненнях прямо згадує 1С і BAS як продукти з переліку забороненого ПЗ через санкційний статус правовласника 1C LLC. Водночас відомство підкреслює важливу деталь: це санкційний перелік, а не технічний рейтинг, який сам по собі доводить конкретну вразливість кожної програми.

Для державних систем різниця між санкційною та технічною підставою не скасовує обмежень. Якщо система обробляє державні інформаційні ресурси, службові дані, державну таємницю або належить до критичної інформаційної інфраструктури, заборонений продукт не можна залишити лише тому, що він працює без інтернету. Держспецзв’язку прямо пояснює, що офлайн-режим не є винятком.

17 липня перелік забороненого ПЗ та обладнання розширили з 1079 до 1341 позиції. Це означає, що питання технологічного походження дедалі більше стає частиною звичайного управління ІТ. Організаціям доводиться знати, хто володіє правами на продукт, які компоненти встановлені, де вони використовуються і чи підпадають під обмеження.

Є і практичний шлях виходу. Наприкінці липня IT Ukraine та німецька GIZ оголосили додатковий набір на ваучери для малого бізнесу, щоб допомогти замінити 1С/BAS сучасними ERP. Це хороший приклад того, що перехід потребує не лише заборони, а й грошей, консультацій та навчання.

Окремо варто виправити ще одну деталь із вихідного повідомлення. Там серед користувачів 1С/BAS названо Fire Point. MAIR перевірив публічно індексовані вакансії defense-tech компанії, але не знайшов незалежної згадки, яка підтверджувала б саме використання 1С або BAS. Тому цю частину не можна подавати як установлений факт.

Отже, підтверджена проблема виглядає так: старі ERP-компетенції все ще потрібні в частині фінансового бек-офісу, включно з військовими й державними структурами, хоча правове поле вже вимагає від визначених систем відмови від заборонених продуктів. Це не історія про те, що «вся цифрова держава сидить на 1С». Це історія про те, наскільки довго і дорого країна позбувається технологічної залежності, яка будувалася роками.